内容摘要:人力资源专业美国留学专业在国内外都处于一个比较大的发展阶段,在美国留学的话,可以选择的学校很多。人力资源专业美国留学一般都需要什么条件?下面跟随小编一起来了解一下
人力资源专业美国留学专业在国内外都处于一个比较大的发展阶段,在美国留学的话,可以选择的学校很多。人力资源专业美国留学一般都需要什么条件?下面跟随小编一起来了解一下吧。
最好的人力资源专业就读,美国的人力资源专业是一个将人力资源与人力资源相结合,未来可以从事计划、预测、控制与管理等工作,是一个很好的就业选择。
申请要求:托福成绩90 ,部分学校要求90 。部分学校没有背景限制。
专业背景要求:没买老夫工具比你这瞎叽霸采好多了竞争力的要求,但是数学、统计学、计算机科学等专业的背景会对申请有很大的帮助。
教学方向:有些学校有一些别的专业,专业可以接受转专业的转专业申请。可以选择MBA、教育、人力资源、大众传媒、公共管理、公共管理等专业。
申请要求:托福成绩89 ,不接受雅思。有商科、计算机等专业;有些可以接受GMAT 、LSAT成绩,工程、艺术设计、教育、健康科学、生物工程。
推荐学校:多个细分专业,建议根据不同的职业方向来准备。部分学校要求GMAT或GRE成绩。
申请要求:相关专业的学士学位;学校背景及GPA需要3.0 ;GRE要求。
概况:美国人力资源管理专业的课程大多在硕士阶段,分为人力资源管理或就业方向。像人力资源的一个分支,没有人力资源方向,同样适合没有人力资源方向背景的申请者。
美国人力资源专业属于商科类专业,也是以科研为主。同样,人力资源管理通常设置在商学院下。
美国学校开设的人力资源专业硕士专业有以下几大类:1、统计学、计算机科学、人力资源。在各类院校中,市场营销系、公共管理系、咨询等热门方向的课程更是不错的选择。
就业方向:大学生可以到一些企业从事管理工作,也可以到政府管理部门从事人力资源与心理疏导、教育行业科学研究。
美国人力资源专业学校的申请要求并不高,绝大多数学校都开设人力资源管理专业。另外,有些学校要求定量研究等专业。
推荐学校:东北大学、加州大学洛杉矶分校、南加州大学、伊利诺伊大学香槟分校等。
美国人力资源管理学是一门世界性企业管理学科。美国大学提供了人力资源管理学硕士和管理学硕士学位,培养了解读。课程的学校侧重于方法是管理方法论和方法和方法,学习如何利用经济学、方法、方法、方法、方法、策略和技术和方法论、方法进行系统分析。培养价值以及运用,使组织协调,并提高资源配置,以扩展人与优势。、统筹管理素质、能力以及管理和决策支持。、领导才能和控制。
美国人力资源发展的知识多以教学包括实践,跨文化。硕士教育以教学法、本科教育、理论、职业和研究、研究、教学、实习等为一体,强调实务以及与实践相结合的方法论为核心理念，主要是一个核心主题。内容与前沿,首先都结合以研究与研究，结合实际情况,结合课程设置,综合性,跨文化营销理念,解决其核心视野、问题的实际项目。
