内容摘要:收到offer后的三种回复话术！打工人一定要收藏点赞！1.想再考虑考虑您好，非常荣幸能够收到贵岗的offer，感谢公司对我能力的认可。对于offer中的xx内容，我想更详细的了解一下，盼回复/
收到offer后的三种回复话术！打工人一定要收藏点赞！1.想再考虑考虑您好，非常荣幸能够收到贵岗的offer，感谢公司对我能力的认可。对于offer中的xx内容，我想更详细的了解一下，盼回复/由于xx原因，需要处理一下个人事宜，预计一周内到岗，谢谢，祝您工作顺利，2.不想去您好，非常荣幸能收到贵岗的offer,感谢公司对我能力的认可，但贵公司岗位要求/薪资架构暂时和我所期望的还是有一定差距，希望今后有能共事的机会，祝您工作顺利。
我们再去分析一下，HR会毁offer的原因：首先，薪酬谈判是一个交流，谈判的过程，一般谈薪情况是这样的，HR给出公司的定价，然后求职者进行评估，如果可以到达期望选择接收offer，HR走入职审批流程如果求职者针对公司的薪酬定价不认可，不满意，是可以有争取的环节，也是正常的，这就是谈判。作为HR，可以肯定的回复你，offer大概率毁掉了，也就是说基本不会给你发offer，口头offer只是口头协议，不具备任何效力，所以作为求职者，一定要拿到纸质offer才能安心。求大佬解读一下，是不是没有机会接到offer了？网友留言：争取了两轮薪资后，上周五接受了口头的offer，今早收到HR这条消息，这是什么意思呀？
我的简历一直都很不错，基本都是2-3年才跳槽的，并且有很好的理内容来源:無剑群站内容管理工具QQ 35-99-46-244，5月我投了一个互联网头部大厂，6月没收到回复，我便进了一家有潜力的小公司，谁知道7月大厂通知我去面试，谈得挺好，感觉很美好，果然，月底就收到了offer,兴奋地辞掉工作去大厂报道，当天HR就启动了背调，以前工作的单位同事基本都被电话问询了，我感觉没问题，谁知第二天HR就给我说，我的背调存在虚假，我懵了，简历上写的都没问题啊，但是HR却冷冷地说，今年6、7月你的社保是一家公司交了的，你不诚信！到手的offer黄了，可恶的背调啊！这两天无论对女儿还是对我都跟做梦一样。小丫从求学往求职顺利过渡，已准备好接驾的饲养员接驾忽然落空。下班到家与做晚饭前的空档，联系了亲爱的阿朱朱，运气好好嘁哩咔嚓把上海实习的房子也租好了。咳咳，好像忽然一下就从面试小白变成面试达人，所向披靡了呢。字节面完说也是秒过，还盛赞了HR的格局。
欢迎自信心回归-2022.06.29昨天晚上小朋友左思右想还是放弃了联想，今天中午收到小红书的回复说决定offer她。实习小白经过这段时间磨砺也是越战越勇咯！自从老宋同意她离校实习至今，本来以为找不到实习了小论文提交上去以后都要回家躺平两个礼拜的人，今天忽然通过了联想总部的三面，字节跳动的二面结束也立刻接到了三面通知，同时接到通知的还有小红书的二面，有两个月了吧？2022.06.28记录一下女儿收到第一个实习OFFER。