内容摘要:中国应该改变留学政策中国的留学政策，已经从替人作嫁政策，演变成培养叛国者政策——从百万顶尖留学生不归国，发展到越留越小，典型是1-5万名留英小学生，其留学主要目的就是获得英
中国应该改变留学政策中国的留学政策，已经从替人作嫁政策，演变成培养叛国者政策——从百万顶尖留学生不归国，发展到越留越小，典型是1-5万名留英小学生，其留学主要目的就是获得英国永久居留权甚至英国国籍。最可怕的是，中国教育界甚至中国社会，都对此见惯不怪，甚至不少人对留学生背叛祖国不以为耻反以为荣。
7月高考放榜，人数高达1078万人，而今年高校的毕业生人数将会达到909万人，明年会更多！别着急，让我来给大家解答：出国留学今年会非常火爆！感觉好像去英国的学生多了一些，如果不去英国的话，我们去哪里好呢？后疫情时代，新留学时代好多童鞋和家长都有疑问，疫情还没有过去啊，到底还能不能留学了？的确很累，但是同事很多事世界名校海归人才，再就是国内清北毕业的同学一起工作，感觉很好，也能学到很多东西，感觉很满足。
但是在使用工业软件的过程中都是比较生疏，他成了这个部门的天花板，自己感觉学不到东西，工作了半年，在英国大学校友的内推下跳槽到了上海，如今工资年薪待遇30，上海申请到了一居室公租房，落户上海。5，比亚迪动力入职后，工资是F级，年薪待遇不到20万，工作的确不累，也不太加班，研发部门的同期入职者很多是国内985硕士毕业生，都比他大了三四岁。归国在上海隔离结束，回家呆了三天就去了深圳比亚迪动力入职了。
在航天科技五院给他找到留京名额和面试机会，在中国技术进出口总公司也找到留京名额和岗位。4，孩子归国前，我的本意是把孩子留在北京，所以四出活动。比亚迪是最先给孩子回复并远程面试的，及时给发了录取office。3，在英国本硕连读四年最后一年，给国内各大企业投简历，远程面试，比亚迪，华为，大疆无人机等头部企业，其中大疆无人机没有回复，华为回复时孩子在归国的旅途中，未能及时回复个远程面试，归国后再联络被拒绝。中小公司一律不考虑。
2，在英国就业求职只能在大公司投简历，也就是法国达索，英国劳斯莱斯等世界500强大公司。1，英国疫情期间的政策，是管控很差，几乎躺平状态，当时金毛狮王约翰逊选择的事全民免疫的政策，如果不幸被阳了，即使治好也是后遗症多多，更危险，被劝归国就业求职后的经历。分享下去年儿子留学归国找工作的经历，疫情期间英国找工作非常难，和儿子沟通后，儿子想留在英国工作不想归国就业。