内容摘要:其实我觉得没必要纠结是几年的硕士或博士毕业。因为国外大多是学分制，修够学分就能毕业，朋友的儿子在悉尼大学读医学研究，本科4年，然后再读荣誉学位毕业一年半，一级荣誉学位毕业
其实我觉得没必要纠结是几年的硕士或博士毕业。因为国外大多是学分制，修够学分就能毕业，朋友的儿子在悉尼大学读医学研究，本科4年，然后再读荣誉学位毕业一年半，一级荣誉学位毕业后，在澳洲硕士学位同级，拿奖学金读博士学位，别人读5年，他3年就读完了。你按读书时间来看看，他才8年，本硕博学位读完了。
那么每年额外招聘375名海外医生，我们也要等十年八载才追得上新加坡的水平！按估算，若要达至1000:2.5比例，我们还欠3750名医生。笔者谨希望医务委员会在未来两至三个月完成登记和招聘机制，而卫生署要定下招聘指标，告诉公众在未来一年内要招聘多少海外医生。笔者相信只要他们已经在当地达至医生专业水平，有五年以上行医经验，没有不良记录，又有医德的，我们统统都可以接纳，大胆试用。
同时，我们的目光也要放远，不能停留在英联邦时代，只看某几个大学毕业的人才。笔者希望尽快成立特别注册委员会及在海外宣传，越快越好，吸纳全球各地不同医学领域的人才。但我们在确保大门打开的同时，小门也要相应放开。相信这会令我们医生短缺的问题得到纾缓。此外，持有认可医学资格及香港医学专科学院认可或颁授的专科资格的非香港永久性居民，也可以申请特别注册。
正如笔者参加的大湾区司法考试，如果不是因为政策放宽，身为执业多年的律师，相信都不容易通过考试，我们在医生执业资格考试上也应该相应放宽。一些部门内部对此也有着不同看法，我们在这方面要做出改善。社会有批评意见，担心海外医生来港抢食，所以一直存在很多瓶颈，首先就是考试不容易通过，比起海外专业考试还深，其次要求又多多，识中文又要识英语。这对公众福利和健康形成很大的障碍，问题不可不处理。
此外，有些医生工作辛苦又长时间得不到晋升，不如出去当私人医生多赚点钱，所以公立医院人手流失情况也比较严重，这些都需要重视。由于医生短缺，公院医生工作时间长，有调查显示公院医生平均每周工作65小时，有的更曾连续36小时工作，看到他们过着非人的生活，令人感到十分伤心。哪怕建设更多医院，没医生也无济于事，正如天水围医院建成那么久，仍不能到达100%的服务。
就这条条例草案，笔者7月15日已经发表文章招聘有道，提出要简化一切繁复的审批程序，否则又走回老路，无补于事。但大门开了，小门也要同时打开，条例通过后，未来要快速处理，尽快成立特别注册委员会，吸引更多优秀有医德的海外医生为港服务，2021-10-26东方日报龙门阵还要等多久立法会议员何君尧10月21日，香港立法会三读通过了2021年医生注册条例草案，将放宽海外医科毕业生来港执业。
