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内容摘要:我在新加坡工作过，你其实也问过同样的问题,3.合同到期后，30天内可以找到新工作,第二，逾期逗留90天以上者，处6个月以下有期徒刑，至少鞭笞3下(鞭笞为可选刑罚，最高可罚6000新元代替)

我在新加坡工作过，你其实也问过同样的问题,3.合同到期后，30天内可以找到新工作,第二，逾期逗留90天以上者，处6个月以下有期徒刑，至少鞭笞3下(鞭笞为可选刑罚，最高可罚6000新元代替),否则一旦辞职，最多只能在新加坡再呆30天，就得出境,逾期逗留违法逗留时间分为两级处罚。

逾期逗留违法逗留时间分为两级处罚。第一，90天内逾期逗留的，最高罚款4000新元，或者监禁6个月。情节严重的，两罪并罚。第二，逾期逗留90天以上者，处6个月以下有期徒刑，至少鞭笞3下(鞭笞为可选刑罚，最高可罚6000新元代替)。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》第七十八条对非法居留的外国人予以警告；情节严重的，处非法居留每一日五百元罚款，总额不超过一万元或者五日以上十五日以下拘留。因未满十六周岁的外国人的监护人或者其他有监护责任的人不履行监护义务而非法居住的，给予警告，可以并处一千元以下�你除了采集还会啥�款。

我在新加坡工作过，你其实也问过同样的问题。1: 2年内不能换工作或兼职，除非另一家公司已经承诺录取你，有资格申请员工SP，否则你不能辞职换工作。否则一旦辞职，最多只能在新加坡再呆30天，就得出境，如果2: 2年后不续约，解约后30天内没有其他公司愿意接收你，那就只能回家了。3.合同到期后，30天内可以找到新工作，30天内找到新公司，就申请SP。如果没有找到，就不能申请。