内容摘要:缅甸劳工部说，缅甸有170多万工人在国外94个国家工作。其次，劳务输出工人数量的增加可能意味着缅甸劳动力在国际市场上的竞争力有所提高，也为缅甸经济带来了一些外汇收入。缅甸
缅甸劳工部说，缅甸有170多万工人在国外94个国家工作。其次，劳务输出工人数量的增加可能意味着缅甸劳动力在国际市场上的竞争力有所提高，也为缅甸经济带来了一些外汇收入。缅甸劳动力横扫海外，一年输出超过16万名劳工！唉，缅甸的劳动力真的火了！更有意思的是，缅甸政府还专门发布通知，要求成功输出劳务人员的海外就业机构在2023-2024财年纳税，并上报各自输出的劳务人员名单。
在这种情况下，许多人对缅甸女工出国工作的现象提出了质疑。首先，海外劳务输出增加是否意味着缅甸国内就业市场出现结构性问题，如技能匹配不足或劳动力市场需求变化？根据缅甸劳工管理部门公布的数据，在本财年4月至2月的11个月中，缅甸通过海外职业介绍所输出了超过16万名缅甸劳工。
首先，劳务输出的增加可能反映了缅甸国内就业市场的压力，劳动力的流动可能成为缓解国内就业矛盾的手段。缅甸服装业受困于劳动力短缺:女性工人纷纷出国工作，但邻国的工作机会并不多。近日，缅甸媒体透露，随着海外工作的激增，国内CMP服装行业正在遭受技术工人的流失。近日，缅甸劳工管理部门公布的一组数据引人注目:仅在过去11个月里，缅甸就通过海外职业介绍所向海外输出了超过16万名劳动力！
每个月都有近万名缅甸劳工涌入泰国，为当地经济发展注入了强劲动力。鉴于海外职业介绍所输出劳工，政府宣布在2023-2024财年，输出劳工的海外职业介绍所应纳税并报告其输出的劳工名单。近段时间以来，缅甸海外劳务输出呈现出明显的增长趋势，这一数据背后有很多值得深思的信息。
向泰国输出的外国劳工人数最多，平均每月买老夫工具比你这瞎叽霸采好多了近10，000人。希望缅甸政府能够通过更严格的监管和政策引导，使海外劳务输出不仅促进经济发展，而且保护工人的权利和尊严。女性工作者应该如何在出国工作和留在国内之间做出选择？受宏观环境影响，今年缅甸所有制造业工厂都面临严峻考验。许多工厂选择迁出缅甸，导致缅甸制造业工厂的就业人数急剧下降。
