内容摘要:建议大家不要盲目跟风考研，否则会毁了自己的一生。很多人都在跟风考研:学生考研，家长说要考研，研究生好找工作，工资高，大家都知道把研究生的意义捧得太高的好处，我就从相反的方向
建议大家不要盲目跟风考研，否则会毁了自己的一生。很多人都在跟风考研:学生考研，家长说要考研，研究生好找工作，工资高，大家都知道把研究生的意义捧得太高的好处，我就从相反的方向来讨论一下，看看你能不能承受这些结果，什么样的人不适合考研？看着同学朋友考试，党没有明确的跟风计划，利用考研逃离职场，想通过考研找到高薪工作的人，不喜欢学习和学术研究，喜欢实践真知。这些都不适合考试，什么样的专业不适合考研。
每年研究生的实际就业率略高于本科生，研究生的就业单位和岗位质量普遍高于本科生，如一些科研院所、研究机构、大型央企、高校和事业单位等。，一般要求硕士以上学历。其实研究生找工作很难，主要是求职观念的问题。很多研究生认为，比本科生多学几年，就一定能找到比本科生更理想的工作，对工作区域、企业性质、工作环境、收入待遇等要求更高，无形中给自己设置了更高的求职门槛，增加了就业难度。
1。毕业后找工作容易吗？毕业后是否好找工作取决于很多因素，包括你的专业，行业需求，个人能力，市场竞争。以下是一些可能影响研究生就业情况的因素:1。专业知识和技能:考研可以提供更深入、更专业的知识和技能，让你在某个特定领域更有竞争优势，可能更容易找到与专业相关的工作。2.研究经历:研究生通常有在实验室、项目或研究团队的独立研究和实践经历，这些经历可以显示你的研究能力和解决问题的能力，可能会让你在科研或技术领域的就业上更有优势。
毕业找工作好不好因人而异。大部分人因为定位不准而对工作不满意，主要有三个原因。让我们在正确的地方检查它们:1。工作中的慢性子往往是理论玩家。站在公司的角度，当然希望我的员工来了能创造价值，能很好的完成任务。对于刚毕业的研究生来说，虽然学历比本科生高，但是缺乏工作经验。工作缓慢，经常是理论型玩家。还需要公司花费时间和人力进行培训，工资比本科生还高，无异于给企业增加额外的负担和成本。
一方面，大家在校期间只学习了理论知识，没有更好的实践，所以不能胜任招聘单位的工作；另一方面，很多人的专业相对冷门或者专业范围小，容易让用人单位觉得研究生没有学历，现在企业更青睐复合型人才。2.研究生学历很多的同学容易骄傲自大，觉得自己花了那么多时间和精力才考上研究生。所以找工作的时候，他们一定要找一个福利好的单位，不加班，有下午茶，有吃有住。
研究生毕业后找工作不难，但是找到一份适合自己内心的好工作太难了，所以有这个顾虑。并不是学历越高越不好找工作。找不到工作的原因主要是以下几个问题！01.研究生找工作很挑剔，不愿意选择普通工作。毕业后，即使没有任何工作经验，也一定比有多年经验的人更好找工作。特别是他们不会选择更苦更累的工作。研究生倾向于在体制内做一些比较轻的工作，或者去一些研究机构从事一些专门的研究，更有甚者，想去大学工作。
所以研究生找不到工作的原因就是太挑剔，不愿意选择一般的工作，尤其是需要加班的工作！02，研究生找工作要求待遇高，同样的工作很难管理。企业招聘研究生需要支付更高的待遇，即使这个研究生没有经验，所以对于一些企业来说，宁愿要有几年实战经验的本科生，也不要招收刚毕业但经验不多的研究生，成本太高。
