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负面推荐信是一种特殊的推荐信,它可以帮助雇主从多个求职者中做出选择。它通常用于提示求职者的缺点,以便雇主能够更好地了解他们。
负面推荐信有助于雇主更准确地了解求职者,以便作出最佳招聘决定。它可以提供客观的信息,并且可以提供一些实际的例子,以证明求职者的缺点。
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