内容摘要:70、80分也能上悉尼大学，但专业可能差一些，而且，任何时候都可以从一个大学转学到另一个大学，还可以将学分转过去。#悉尼大学##留学#，#悉尼大学##留学#，4、虽然这个女孩花费很高的
70、80分也能上悉尼大学，但专业可能差一些，而且，任何时候都可以从一个大学转学到另一个大学，还可以将学分转过去。#悉尼大学##留学#，#悉尼大学##留学#，4、虽然这个女孩花费很高的代价去悉尼大学留学镀金，但是学位的含金量不高，有可能是个水硕，3、可能是专业不对口，这个女孩子在国内学的是金融专业，可能去悉尼大学读研究生还是金融专业，经济金融类的专业转学理工科几乎没有吧。
花费百万去国外读的洋硕士为何回国后还竞争不过国内211的土硕呢？#悉尼大学##留学#。原因无法乎以下几点：1、国内的用人单位大多数看重第一学历，比如本科毕业于国内双一流，985或211重点大学，高考能考600分以上的人才比较受用人单位青睐，因为多年经验证明，初始起点高的人才用起来就是比那些起点。
澳洲高校是专业按分来选人，不是按学校。70、80分也能上悉尼大学，但专业可能差一些，而且，任何时候都可以从一个大学转学到另一个大学，还可以将学分转过去。总重要一点是看孩子的兴趣爱好，哪个大学毕业不是像国内那样看的重。专业最重要。
胡侃砍：花费百万去国外读的洋硕士为何回国后还竞争不过国内211的土硕呢？#悉尼大学##留学#。原因无法乎以下几点：1、国内的用人单位大多数看重第一学历，比如本科毕业于国内双一流，985或211重点大学，高考能考600分以上的人才比较受用人单位青睐，因为多年经验证明，初始起点高的人才用起来就是比那些起点低的人才相对好用很多，这位诉苦的妈妈的女儿在国内上的本科很一般，出国读了国际名校的研究生依然无法给自己在国内五百强HR眼里加分。2、国内好一点的单位的工作现在名校生内卷得十分厉害，连深圳中学这样的一所高中每年招聘的老师都是哈佛，耶鲁，斯坦福，北大，清华等世界一流大学毕业的硕博生，很多五百强国企和科技企业的门槛肯定更高啊哈喽，你个傻屌又在采集我内容 看看有没有敏感信息悉尼大学全球排名28名也不见得有多少竞争优势啊，3、可能是专业不对口，这个女孩子在国内学的是金融专业，可能去悉尼大学读研究生还是金融专业，经济金融类的专业转学理工科几乎没有吧。金融在国内的五百强就是四大国有商业银行和平安银行这些了，国内知名财经类重点高校每年毕业的硕士生博士生数量众多，用人单位可以随意挑选，根本没必要用海归吧。因为国内读金融专业硕士和博士能够和用人单位的具体要求直接无缝对接，国内的金融人才反而更受用人单位青睐，4、虽然这个女孩花费很高的代价去悉尼大学留学镀金，但是学位的含金量不高，有可能是个水硕。五百强的人力资源经理见多识广，经验丰富，文凭水不水应该一眼就能看出来，5、国内的大学近年来进步速度都非常快，教学质量和培养出来的人才质量丝毫不输给海归。国内培养的人才对企业来说完全适用，而且不用给海归那么高的薪资，思想上。
