内容摘要:每天在小红书发表一篇笔记作为实习作业。小红书吸引了多少方面的人？我想去他们公司参加小红书的实习，先做一套试题，然后面试，然后直接加入实习，小红书实习一个学生的学历门槛不是
每天在小红书发表一篇笔记作为实习作业。小红书吸引了多少方面的人？我想去他们公司参加小红书的实习，先做一套试题，然后面试，然后直接加入实习，小红书实习一个学生的学历门槛不是很高，主要考虑个人的综合素质，小红书公司在小红书训练营期间待遇如何？小红书员工待遇如何？小红书公司员工有五险一金吗？正式员工，如果签劳动合同，公司会给无线一金，如何看待在小红书一起工作。
如果我在大学毕业前就知道这32条职场建议...1.能进大公司就不要进小公司，能进国企就不要进私企，能双休就不要单休。2.珍惜应届毕业生(两年内)的身份，不要安于一个自己不喜欢的行业，越晚转行越难。3.秋春招聘的时候多联系辅导员，不一定能多一个工作机会，但不要因为催促就和公司签三方协议。4.工作中重复领导布置的任务，确认后执行。
前段时间给自己报了个小红书运营班。每天下班后，我回到租住的房子里跟着课程，认真做笔记。老师上课很认真很全面，每天学一章，然后留作业给我们做。到目前为止，我已经了解了这门课程。接下来要做的就是练习，每天发表笔记就好。每天在小红书发表一篇笔记作为实习作业。作业发布前，需要送老师检查。如果图片和文案没有问题，就可以发出去了。
说到这里，我有点不好意思。暴露自己真丢人。但是最让我尴尬的人是老师，因为我的作业最差，交不上来。别人出了七八本笔记，我的只有两三本。遇到问题，每三天就要去请教老师。但是不得不说我们训练营的老师很用心。她总能很快回复我，帮我想出方案，打开我的新思路。小红书操作课还没结束。我一般两点一线上班。我的生活很单调。我睁着眼睛上班，闭着眼睛休息。我的生活无聊又重复。
小红书招聘对大学学什么专业没有具体要求。一般要求学历是大专以上，小红书实习一个学生的学历门槛不是很高，主要考虑个人的综合素质。大学学什么专业没有具体要求，当然如果是专业对口，学过新媒体等方面的就更好了。如果你没有参与过，也没关系，去岗位好好实习，掌握相应的技能就行了。此外，小红书的员工待遇不错，办公环境舒适，同事们善于生活，同时也很努力，员工待遇的内容包括:(1)基本月薪和提成，即基本工资。(2)现金补贴，常见的补贴有三种:餐补、公车补贴、通讯补贴。(3)节日礼品，大多数企业都会给员工提供节日礼品或赠品，最常见的是在春节、端午节、中秋节，年终奖在很多企业员工收入中占很大比例，有时甚至占到30P%。(4)保险，一般包括养老、医疗、失业保险、工伤、生育保险，加上住房公积金，统称为五险一金，带薪年休假，劳动合同法规定，企业应当给工作满一年的员工带薪年休假，一般为一年零五天。(5)旅游、拓展、培训为了缓解工作压力，增强企业凝聚力和员工之间的感情，有时会以户外拓展的形式进行，3、小红书公司待遇怎么样?
员工待遇如何？去年暑假，有同学在小红书实习。当时办公室在一栋小楼里，办公环境特别有feel~同事也不错，我感觉大家都是那种努力工作，好好生活的人。公司敢让新人做，真的学到了很多，小红书吸引了多少方面的人？我想去他们公司参加小红书的实习，先做一套试题，然后面试，然后直接加入实习。小红书公司员工有五险一金吗？正式员工，如果签劳动合同，公司会给无线一金，如何看待在小红书一起工作。
